成功移民加拿大了，养老问题也关心下吧！
来源：未知发表时间：2023年07月11日 16:10:28浏览量：
加拿大的养老体系主要由加拿大退休养老金计划（Canada Pension Plan，CPP）和老年保障（Old Age Security，OAS）组成。
CPP是一项基于工资收入的养老金制度，覆盖了大多数加拿大居民。通过雇主和个人的共同缴费，加拿大人在退休后可以获得一定的基本养老金，该金额根据其缴费历史和退休年龄的不同而有所差异，属于“自掏腰包”型养老金。而OAS是一项普惠性的福利计划，提供给年满65岁及以上的加拿大公民和永久居民；
加拿大养老体系还包括补充性养老金计划，例如注册养老金计划（Registered Retirement Savings Plan，RRSP）和养老金收入担保（Guaranteed Income Supplement，GIS）。RRSP允许加拿大居民以个人名义进行养老金储蓄，享受税收优惠，并在退休后将其转化为收入，而GIS则是一项针对收入较低的老年人提供额外经济支持的计划，确保他们能够过上相对稳定的生活。
此外，加拿大各省和地区还提供了一系列其他的养老福利和服务。这包括医疗保健、长期护理、老年人住房和社区支持等方面的支持。加拿大政府鼓励个人提前规划养老，并通过教育和信息传递来帮助人们了解他们可以获得的福利和资源。
总的来说，加拿大的养老体系在全球范围内树立了标杆。它通过多个层面的保障和福利计划，为加拿大老年人提供了安全、可靠的养老保障。这一体系的成功在于其全面性和可持续性，致力于确保每位加拿大居民都能够在晚年过上有尊严、有质量的生活。随着时间的推移，加拿大养老体系将继续不断发展和完善，以适应日益变化的老龄化挑战。
加拿大养老保障金计划
养老保障金计划是加拿大养老福利中要求最低的项目，不需要额外缴纳任何费用，只需要满足居住时间（最少10年）以及年龄（65岁）的条件，就可以领取。加拿大养老保障金主要分为三个类别：养老津贴、低保补助和配偶补助。
01、养老津贴，又称为养老金（Old Age Security），这是所有养老保障金计划中适用范围最广的项目类别。
随子女团聚移民到加拿大的父母来讲，加拿大养老保障金(OAS)可能会是最主要的养老收入来源。因为他们当中有很大一部分没在加拿大工作过，或者说工作经验比较少，因此就没有缴纳太多的CPP或其它形式的退休保障金。当然，这也不是只要登陆就能拿到的，还是要满足一定的居住和年龄要求。
加拿大OAS申领条件：
如果你居住在加拿大，需要满足：
65岁或以上；
居住在加拿大且是加拿大公民或永久居民；
18岁以后在加拿大住满了10年。
如果你没有居住在加拿大，需要满足：
65岁或以上；
当你离开加拿大时, 是加拿大公民或者永久居民；
18岁以后在加拿大住满了20年。
注意：在加拿大境外为加拿大雇主工作的加拿大人，在国外的工作时间也可以算作加拿大居住时间；如果上述两个条件你都不符合，但曾经住在和加拿大有养老金协议的国家（如美国），也有资格申领养老金。总之，只要在加拿大工作和生活10年以上，基本都符合养老金的申领条件。
加拿大OAS养老金金额根据申请人的居住年数确定，且每年1月、4月、7月和10月会进行相应的调整，以反映以消费者物价指数衡量的生活成本的增长。
当申领人申请之前，满18岁以后在加拿大多居住一年，就可以多领取1/40的满额养老金。一旦开始申领，则不再累计其居住时间。当年满65岁之后不申领养老金，则每推迟申领一年，其额度也会随之增长。但建议最晚70岁开始领取养老金。
注意：若申领人仍在工作并领取老年金，且2021年度收入高于79,845加币，则必须偿还部分或全部养老金。
02、低保补助（GIS）这是加拿大为低收入家庭提供的额外养老福利。政府会按月支付，并且免税。
养老金低保补助（GIS）的领取条件
正在领取加拿大养老保障金（OAS）：申请人必须已经符合加拿大养老保障金（OAS）的资格并且正在领取OAS养老金。也就是说GIS领取人同样要满足65周岁以上、在加拿大居住满10年要求；领取时必须居住在加拿大，如果申领人离开了加拿大，则不能够领取该低保补助金。
低收入资格：申请人的年收入必须低于特定的收入阈值。这个收入阈值会根据家庭状况和其他因素而有所不同。
养老金低保补助GIS领取金额
GIS的支付金额取决于申请人的收入和家庭状况。通常情况下，GIS的金额会随着收入减少而增加，以提供更多的经济支持。低保补助 (GIS) 福利在每年的1月、4月、7月、10月会进行一次核定。
03、配偶补贴（Allowance）该类型计划旨在帮助符合条件的配偶或共同法律伴侣在退休或无法工作时获得经济支持。
1）配偶补贴（Allowance）
如果夫妻一方有资格领取GIS，且另一方：
年龄在60到64岁之间；
是加拿大公民或合法居民；
目前居住在加拿大并且自 18 岁起在加拿大居住至少 10 年；
二人的合并年收入低于津贴的最高年收入门槛；
2）遗属津贴（Allowance for the Survivor）
年龄在60到64岁之间；
配偶或普通法同居伴侣已经去世，而遗属没有再婚或建立普通法同居关系；
遗属的年收入低于遗属津贴的最高年收入门槛。
加拿大退休金计划（CPP）
加拿大退休金计划（CPP）是加拿大政府的一项社会保障计划，旨在为加拿大居民提供退休金和相关福利。
CPP是通过向工作的加拿大居民征收退休金保险费来筹集资金的。参与计划的居民包括加拿大公民、永久居民以及在加拿大工作的外籍工人，主要来自于参与者的工资扣款，雇主也需要向CPP缴纳相应的雇主部分。
CPP的退休金计划分为两个组成部分：基本退休金（Basic CPP）和额外退休金（CPP增强计划）。基本退休金是根据参与者的工作历史和缴费记录计算的，而额外退休金则是根据参与者的工资水平和缴费金额计算的。退休金的具体数额取决于参与者在工作期间缴纳的CPP保险费金额和缴费年限。
除了退休金之外，CPP还提供了其他福利，如残疾福利和遗属福利，以支持那些因残疾或失去亲人而需要帮助的人群。
补充养老金计划
补充养老金计划是加拿大政府通过让中高收入的加拿大群体能够享受更舒服的万年生活。计划包含两个部分，一是职业养老金计划（RPPs）以及个人储蓄养老金计划（RRSPs），其目标族群为中、高收入人群，属于个人补充养老金计划。
1.职业养老金计划
该计划指的是雇主自愿为雇员提供养老计划，由雇主和雇员按约定缴纳相应比例的费用，将雇员前一年税前收入的18%存入RPPS基金中，最高不可超过26,000加币，由保险公司或者信托公司进行投资管理，并在退休后领取投资收益。该计划包含待遇确定型和缴费确定型，前者是由其雇主承担大多数风险，但拥有较高程度的保障，比如政府公共部门；后者则不确定收益回报金额。
2. 个人储蓄养老金计划
该计划是个人自己到银行注册的账号，并且从一年中的税前收入扣除百分比存至RRSP，等到退休之后，从该账户取出的金额当作当年的收入计算个人所得税，退休之后的收入会下降，因此，纳税率会低很多。同时，该账户的钱能够用于投资理财。