一文了解：香港专才续签指南

香港输入内地人才计划简称“专才计划”，旨在吸引具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验人才来港工作。

专才计划没有行业限制，没有配额限制，获批更容易，获批快且成功率高，可覆盖的人才范围最广。

专才计划虽然申请条件较为宽松，续签却较为复杂。

续签要求

续签前必须在香港有工作，且不能失业（雇主需为申请时被雇佣的企业）。

续签模式

首次获批是为期3年的香港身份，一般按照3年+3年+2年的模式续签。

如果达到顶尖人才标准，续签直接拿5年香港身份，按照“3年+5年”的模式续签。 

顶尖人才标准：

①申请人已经根据任一人才引进计划留港不少于两年；

②申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。

资料准备

香港专才续签最关键的就是有香港雇主公司聘用。入境处对于涉及转换雇主和不涉及转换雇主的专才续签申请的要求会有所不同。

不转换雇主需要提供续签材料：

1. 身份证件

2. 旅行证件

3. 手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明

4. 雇佣合同(如果合同内容有更新)

转换雇主需要提供续签材料：

1．聘用专业人士来港就业申请表(ID·990B);

2．公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本：注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情;

3．商业登记证影印本;

4．公司经济状况的证明文件影印本(例如：最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等);

5．有关公司背景详情的文件：例如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等;

6．详细的业务计划(例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等) [只适用于在过去12个月内成立的新公司]。

PS：如果需要更换雇主，建议在签证到期前3-6个月递交。

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